Dreißig - zwei leistungsstarke Unternehmen - Besoldungsgruppe Offizier,

Dreißig - zwei leistungsstärkste Unternehmen - Offiziere, Unteroffiziere und Unteroffiziere auf gemeinsamer und multinationaler Ebene aus allen Diensten der pazifischen Region, einschließlich 1 Abteilung des zivilen Heeres, haben vom 16. bis zum 17. September die Phase I des Leader-Entwicklungsprogramms für junge Alaka 'i (YA) des 8. Theaters Sustainment Command abgeschlossen. "Young Alaka 'i ist das innovativste, effektivste Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, das ich je gesehen habe", sagte GEN Robert B. Brown, kommandierender General der US Army Pacific. "Menschen sind unsere beste Ressource. Es ist wichtig, diese Art von Schulungsmöglichkeit für diese Kohorte (Klassenleiter) zu erhalten, die es wollen und dafür Erfolg haben ".

8. Armee multinational honolulus 130. Ingenieurbrigade Führungskräfteentwicklung oahu zweite Infanteriedivision 8. Militärpolizeibrigade 8. Theatererhaltungskommando uns zwingt korea junger alaka ich Streitkräfte der Republik Korea Mitarbeiter Sgt John C Garver gemeinsame Basis Pearl Harbor Hickam leistungsstärkste führungskräfte schließen Phase i des jungen alaka i-Führungsprogramms ab divids ultrahohe Auflösung hohe Auflösung uns Marine US-Armee uns Marine Corps wir Küstenwache uns pazifisches Kommando

07/09/2016

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